Buku ini penulis dedikasikan khususnya untuk mahasiswa yang sedang mempelajari Mata Kuliah Hukum Ketenagakerjaan dan masyarakat pada umumnya yang membutuhkan informasi mengenai Hukum Ketenagakerjaan khususnya di Indonesia. Perkembangan hukum yang sangat dinamis khususnya pada Hukum Ketenagakerjaan membawa banyak perubahan kebijakan yang kemudian berpengaruh pada sistem hukum yang sudah berlaku sebelumnya. Hal tersebut juga memicu perselisihan baik antara pengusaha dengan pekerja ataupun serikat pekerja.

Pengesahan Undang-Undang Nomor 11 Tahun 2011 Tentang Cipta Kerja banyak membawa perubahan terkait kebijakan-kebijakan Ketenagakerjaan. Berbagai permasalahan Ketenagakerjaan menjadi semakin komplek dengan adanya perubahan-perubahan tersebut karena terdapat pro dan kontra sejak awal pembahasan Rancangan Undang-Undang (RUU) Cipta Kerja. Penulis berusaha menampilkan perbedaan-perbedaan serta perubahan-perubahan dalam kebijakan Hukum Ketenagakerjaan dalam satu pembahasan berbentuk tabel dan bagan untuk memudahkan ilustrasi pergeseran perubahan dalam tiap kebijakan.